Zi de odihnă plătită pentru femeile afectate de endometrioză. Proiectul a fost aprobat de Senat. Cerințele pentru a beneficia de acest drept

By

Zi de odihnă plătită pentru femeile afectate de endometrioză

Senatul României a adoptat o modificare a Codului Muncii, care oferă salariatelor diagnosticate cu endometrioză dreptul la o zi liberă plătită în fiecare lună. Proiectul a fost aprobat cu 77 de voturi, marcând o premieră în recunoașterea acestei afecțiuni în legislația muncii.

Endometrioza: o afecțiune cronică cu impact semnificativ

Endometrioza este o boală cronică recunoscută de Organizația Mondială a Sănătății, afectând între 10% și 15% dintre femeile de vârstă fertilă. În România, sute de mii de paciente se confruntă lunar cu dureri pelvine severe și oboseală cronică, simptome ce pot conduce la incapacitate temporară de muncă.

Detalii despre noua lege

Proiectul legislativ prevede ca salariatele cu diagnostic confirmat de endometrioză să beneficieze, la cerere, de o zi liberă plătită în fiecare lună. Această zi liberă se acordă pe baza unei recomandări de la medicul specialist, nu este dedusă din concediul de odihnă și este considerată vechime în muncă. Costul inițial este suportat din fondul de salarii al angajatorului, urmând a fi compensat parțial din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.

Importanța acestei măsuri

Până acum, legislația românească nu oferea protecție adecvată pentru femeile afectate de endometrioză, forțându-le să aleagă între sănătate și locul de muncă. Această măsură ajută la combaterea riscurilor economice și sociale asociate cu boala, oferind un cadru de protecție necesar.

Contextul european

România se aliniază astfel tendințelor din alte state membre UE, cum ar fi Spania și Portugalia, unde legislația permite concediu plătit pentru dureri menstruale severe, inclusiv pentru endometrioză.

Următorii pași

După votul favorabil din Senat, proiectul va fi dezbătut și votat în Camera Deputaților. Odată promulgat, Guvernul va trebui să aprobe normele metodologice necesare pentru compensarea angajatorilor.

Adoptarea acestei legi reprezintă un pas semnificativ în sprijinul sănătății feminine și al drepturilor muncitoarelor din România, oferind o recunoaștere necesară a impactului endometriozei asupra vieții de zi cu zi a femeilor afectate.

Share