Strategia ingenioasă a angajaților din Wenzhou
Funcționarii locali din orașul Wenzhou, provincia Zhejiang, China, au fost surprinși folosind măști imprimate cu chipurile colegilor lor pentru a ocoli sistemele de recunoaștere facială. Această metodă le permitea să marcheze prezența la birou fără a fi de fapt acolo, lăsându-și locurile libere zile în șir.
Coordonarea acțiunilor
Secretarul comitetului de cartier, cunoscut sub numele de familie Li, este suspectat că a coordonat grupul care a utilizat aceste măști. Aceasta a permis ca unul sau doi angajați să înregistreze prezența pentru întreaga echipă, în timp ce ceilalți își rezolvau problemele personale.
Descoperirea metodei
Numărul exact de angajați implicați în această schemă nu este cunoscut, iar detalii despre modul în care au reușit să păcălească software-ul de recunoaștere facială rămân neclare. Totuși, metoda a fost descoperită după ce mai mulți dintre cei implicați au fost surprinși de camerele CCTV amplasate deasupra scannerului facial.
Statutul comitetului de cartier
Comitetele de cartier reprezintă forma de bază a administrației locale din China. Membrii acestora nu sunt funcționari publici și nu primesc salarii, dar beneficiază de indemnizații. Această situație a permis celor care au trișat să obțină compensații fără a munci efectiv.
Reacțiile publicului
Pe platforma chineză Weibo, utilizatorii s-au arătat indignați de această situație. Un utilizator a declarat: „Aceasta este corupție. Ar trebui concediați toți și chiar pedepsiți legal.” Un alt utilizator a adăugat: „Unii dintre noi trebuie să muncim mai mult de 10 ore pe zi, în timp ce alții nici măcar nu lucrează opt ore.”
Concluzie
Utilizarea măștilor imprimate pentru a ocoli sistemele de recunoaștere facială reflectă o problemă mai largă de corupție în rândul funcționarilor locali, ridicând întrebări despre integritatea sistemelor de monitorizare a prezenței la locul de muncă.