Austeritate doar în sectorul privat
Administrația Portului Constanța a angajat 27 de noi persoane în acest an, în ciuda măsurilor de austeritate promovate de Ilie Bolojan. Bugetul instituției a fost majorat cu aproape 1,5 milioane de lei, iar cheltuielile salariale sunt estimate acum la 170,65 milioane lei, o creștere de 1,45 milioane lei față de bugetul inițial.
Detalii despre angajări
Din cele 27 de posturi, 20 au fost create prin internalizarea activităților de refurnizare/distribuție a utilităților, iar 7 posturi sunt necesare pentru funcționarea legală a Dispeceratului Energetic din cadrul Sucursalei Energetice Port. La finalul anului 2025, numărul total de angajați este prognozat să ajungă la 1.023.
Impactul asupra salariilor
Deși numărul angajaților crește, câștigul mediu lunar brut pe salariat va scădea, estimându-se la 13.118 lei, ceea ce reprezintă o diminuare de 5,84% față de nivelul din 2024.
Investiții reduse
Veniturile totale ale Administrației Portului Constanța sunt estimate la 530,47 milioane lei, iar veniturile din exploatare constituie 92,67% din acest total. În contrast cu creșterea cheltuielilor salariale, cheltuielile pentru investiții au fost propuse în scădere, ajungând la 313,13 milioane lei, cu o reducere de 54,94 milioane lei față de valoarea inițial aprobată.
Concluzie
Extinderea echipei portului și creșterea cheltuielilor salariale, în contextul reducerii investițiilor, sugerează o abordare contradictorie față de austeritate, ceea ce poate avea implicații asupra eficienței și dezvoltării pe termen lung a instituției.