Tichetele de creșă din 2026: Cine beneficiază și cum se pot solicita
Importanța tichetei de creșă
În 2026, tichetele de creșă rămân un sprijin esențial pentru părinții care nu beneficiază de concediu sau indemnizație pentru creșterea copilului. Acestea reprezintă un ajutor lunar destinat acoperirii costurilor pentru educația și îngrijirea timpurie, având o valoare maximă de 710 lei pentru fiecare copil în primele luni ale anului. Accesul la acest beneficiu depinde de statutul copilului și de politica angajatorului, fiind acordat doar celor care îndeplinesc condițiile legale.
Ce sunt tichetele de creșă
Tichetele de creșă sunt bilete de valoare reglementate de Legea nr. 165/2018, destinate angajaților care nu primesc concediu și indemnizație pentru creșterea copilului. Acestea pot fi utilizate pentru plata serviciilor oferite de creșe publice, private sau unități echivalente.
Cine poate beneficia de tichete
Beneficiarii eligibili sunt:
- Părinții naturali sau adoptivi ai copiilor cu vârsta de până la 2 ani
- Părinții sau tutorii legali ai copiilor cu handicap, până la 3 ani
Excluși de la acest sprijin sunt asistenții maternali profesioniști și persoanele care găzduiesc copilul în regim de plasament temporar sau de urgență.
Valoarea tichetelor în 2026
Începând cu luna octombrie 2025, valoarea maximă a tichetelor de creșă este stabilită la 710 lei pe lună pentru fiecare copil, aceeași sumă aplicându-se și în primele două luni ale semestrului I din 2026, adică în februarie și martie.
Tichetele pot fi emise pe suport electronic sau, în absența acestuia, angajatorul poate achita direct contravaloarea către creșa la care este înscris copilul.
Cerințe pentru validitatea tichetelor
Pentru a fi recunoscute legal, tichetele de creșă trebuie să conțină:
- Numele și adresa emitentului
- Perioada de valabilitate
- Mențiunea că pot fi folosite doar pentru plata creșei
- Numele, prenumele și CNP-ul angajatului beneficiar
Utilizarea tichetelor de creșă
Tichetele sunt acceptate doar în creșele sau unitățile asimilate cu care angajatorul are contract de prestări servicii. Aceste unități includ instituții de educație antepreșcolară, publice sau private, precum și persoane autorizate să exercite profesia de bonă.
Documentele necesare pentru obținerea tichetelor
Pentru a primi tichetele de creșă, angajatul trebuie să depună următoarele documente la angajator:
- Cerere pentru acordarea tichetelor
- Act doveditor emis de creșă sau unitatea asimilată
- Documente care atestă calitatea de părinte sau tutore (certificat de naștere, hotărâre de adopție, hotărâre de tutelă)
- Declarație pe proprie răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de același sprijin
- Orice alte documente solicitate de angajator
Concluzie
Tichetele de creșă din 2026 continuă să fie un instrument crucial pentru părinții activi în câmpul muncii, oferind un sprijin financiar important în acoperirea costurilor de îngrijire timpurie, ceea ce facilitează echilibrul între responsabilitățile profesionale și cele familiale.