Inițiativa „Friendcare” în Suedia
Un lanț farmaceutic suedez implementează un proiect unic în Uniunea Europeană, oferind angajaților timp liber plătit pentru a se întâlni cu prietenii și a consolida relațiile sociale. Acest program-pilot, denumit „friendcare”, vine ca răspuns la problema majoră a singurătății, considerată o problemă de sănătate publică în Suedia.
Contextul social și sănătatea publică
Guvernul suedez încurajează companiile să abordeze problema singurătății, un fenomen care afectează 14% dintre suedezi frecvent și 8% dintre adulți care nu au prieteni apropiați. Singurătatea este asociată cu riscuri crescute de boli cardiovasculare și mortalitate prematură, ceea ce a determinat autoritățile să solicite implicarea mediului de afaceri.
Detalii despre programul „ora prieteniei”
Programul oferă angajaților 15 minute pe săptămână, echivalentul unei ore pe lună, pentru a se concentra pe construirea și menținerea relațiilor sociale, inclusiv apeluri telefonice, mesaje sau întâlniri față în față. Fiecare participant primește aproximativ 1.000 de coroane suedeze (aproximativ 93 de euro) pentru a acoperi cheltuielile legate de activitățile sociale.
Feedbackul angajaților
Yasmine Lindberg, o angajată în vârstă de 45 de ani, a declarat că programul a avut un impact pozitiv asupra stării sale de bine, ajutând-o să își îmbunătățească viața socială și să combată sentimentul de singurătate.
Colaborări și inițiative conexe
Monica Magnusson, CEO-ul Apotek Hjärtat, a menționat că proiectul a fost inspirat de colaborarea cu organizația de sănătate mintală Mind, evidențiind importanța interacțiunilor semnificative în reducerea izolării. Proiectul face parte dintr-o rețea mai largă, „Împreună împotriva singurătății involuntare”, care reunește aproximativ 20 de branduri nordice pentru a împărtăși strategii în lupta împotriva izolării.
Impactul și viitorul inițiativei
Deși este prea devreme pentru a decide extinderea programului la nivel național, sondajele interne sugerează o creștere a satisfacției în viață în rândul participanților. Ministrul Sănătății, Jakob Forssmed, monitorizează această inițiativă, având în vedere implicațiile sale asupra sănătății publice și bunăstării angajaților.
Concluzie
Proiectul „friendcare” reflectă o abordare inovatoare în combaterea singurătății și îmbunătățirea bunăstării angajaților, având potențialul de a influența pozitiv mediul de lucru și viața socială a acestora în Suedia.