Incidentul neobișnuit din Chile
Un angajat al companiei chiliene Cial Alimentos, specializată în procesarea cărnii, a primit din greșeală un salariu de 330 de ori mai mare decât cel prevăzut în contract. În loc să restituie suma, bărbatul a ales să își dea demisia a doua zi.
Detalii despre eroare
Pe 30 mai 2022, angajatul, un asistent de depozit, avea un salariu lunar de aproximativ 500.000 de pesos chilieni (aproximativ 519 dolari). Cu toate acestea, contul său a fost alimentat cu 165.398.851 de pesos, echivalentul a aproape 171.000 de dolari. Compania a confirmat eroarea și i-a cerut angajatului să restituie suma. Bărbatul a promis că va returna banii, dar a dispărut din firmă a doua zi, iar avocatul său a trimis demisia în numele lui.
Acțiuni legale
Cial Alimentos a dat în judecată angajatul pentru păstrarea banilor care nu i se cuveneau. După o bătălie juridică de peste trei ani, avocatul angajatului, Alejandro Díaz, a susținut că acesta nu a comis nicio infracțiune, deoarece a beneficiat de o plată eronată, nu a furat banii.
Decizia instanței
Instanța a decis în favoarea fostului angajat, declarându-l nevinovat și ridicând toate sechestrele impuse asupra conturilor sale. Avocatul său a declarat că verdictul confirmă ceea ce au susținut de la început.
Reacția companiei
Compania Cial Alimentos nu renunță și a anunțat că va iniția noi acțiuni legale pentru a obține anularea hotărârii instanței. Reprezentanții firmei au declarat că vor exercita toate acțiunile legale posibile pentru a revizui decizia.
Impactul cazului
Cazul a stârnit dezbateri în Chile, fiind un exemplu remarcabil de eroare administrativă care a transformat un angajat obișnuit în milionar peste noapte.