Ministerul Sănătății propune reforme esențiale în legislația salarizării personalului medical
Ministerul Sănătății a anunțat primele inițiative oficiale pentru revizuirea Legii salarizării, aducând în prim-plan majorări semnificative pentru personalul din sistemul sanitar. Printre cele mai importante propuneri se numără dublarea plafoanelor pentru gărzi, dar și o clasificare diferențiată a acestora, având în vedere atât tipul gărzii, cât și perioada în care sunt efectuate.
Printre cele mai notabile solicitări se regăsește creșterea coeficienților salariali pentru angajații medico-sanitari, precum și majorarea cu 100% a compensației pentru gărzi efectuate în weekenduri și cu ocazia sărbătorilor legale. O altă sugestie relevantă este introducerea unei componente de salarizare legate de performanță, care ar putea ajunge săptămânal la echivalentul salariului de bază.
Forma actuală a proiectului ridică îngrijorări, în special pentru că personalul medical este plasat sub alte categorii profesionale din sectorul public, ceea ce nu reflectă nivelul ridicat de responsabilitate pe care îl implică munca acestora. Ministerul subliniază că reforma salarială în domeniul sănătății trebuie să țină cont de provocările cu care se confruntă spitalele și de necesitatea de a reține profesioniștii în sistemul public.
Într-un comunicat de presă emis joi, Ministerul Sănătății a reamintit importanța acordării unor salarii care să reflecte corect competențele și contribuția personalului medical la funcționarea sistemului de sănătate. Astfel, au fost solicitate majorări ale coeficientilor pentru diverse categorii profesionale, în încercarea de a diminua discrepanțele salariale și de a stimula formarea continuă a personalului.
Una dintre propunerile-cheie vizează majorarea tarifelor orare pentru gărzi și activitățile desfășurate în zile de repaus săptămânal și sărbători legale. Ministerul Sănătății contestă actuala majorare de doar 10%, considerând că aceasta nu reflectă corect responsabilitățile pe care le asumă personalul medical. Ca urmare, se propune o dublare a tarifului orar și o diferentiere a remunerației în funcție de specificul gărzii, cum ar fi gărzi de urgență, monitorizare sau la domiciliu.
De asemenea, Ministerul solicită revizuirea sistemului de sporuri pentru a asigura o aplicare corectă și uniformă pentru toate categoriile de personal sanitar. Comunicatul subliniază că diferitele criterii de acordare a sporurilor au condus la confuzii și dificultăți în implementare.
O inovație notabilă constă în introducerea unei structuri variabile de salarizare pentru medici, bazată pe criterii de performanță, urmărind astfel recompensarea meritocratică a angajaților din sectorul sănătății.
Jurnalist: Marius Manole