„România în Transformare: O Scădere Remarcabilă a Forței de Muncă Civile cu un Million între 2008-2024”

pulsulpresei.ro

Declinul Populației Ocupate Civile în România: O Analiză Revelatoare

Populația ocupată civilă din România a suferit o scădere semnificativă în perioada 2008-2024, conform unei analize realizate de Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung România. Datele oficiale, provenind de la Institutul Național de Statistică (INS), arată că numărul persoanelor active profesional s-a redus cu un milion, de la 8,7 milioane în 2008 la 7,7 milioane în 2024.

Deși populația ocupată a scăzut, numărul salariaților a înregistrat o creștere de la 5,2 milioane la 5,8 milioane în același interval. Analiza clarifică faptul că populația activă nu include cadrele militare, personalul MApN, MAI și SRI, precum și deținuții sau angajații organizațiilor politice.

Proporția lucrătorilor familiar neremunerați s-a diminuat drastic, înregistrând o scădere de 72% în 2024 comparativ cu 2008, în timp ce lucrătorii pe cont propriu au scăzut cu 31%. În schimb, structura ocupării în sectorul public a rămas stabilă, variația fiind minoră, de la 16,6% în 2008 la 16,5% în 2024. Sectorul privat, în schimb, a cunoscut o ascensiune, cu ponderea crescută de la 79,9% la 81,8%.

Situation mai complexă se regăsește în București, unde numărul persoanelor ocupate ajunge la 1,3 milioane, depășind astfel populația rezidentă în vârstă de muncă. Această discrepanță este explicabilă prin migrarea forțată a multor cetățeni din județele adiacente către capitală pentru a-și găsi locuri de muncă.

Pe de altă parte, rata de ocupare a populației active a ajuns la 63,4% în 2024, față de 62,5% în 2008. Totuși, când vine vorba de femei, ratele sunt inferioare mediei, cu 57,8% în 2008 și o ușoară creștere la 58,3% în 2024.

Analiza relevă, de asemenea, variații notabile între județe în ceea ce privește ratele de ocupare. Cele mai performante județe sunt Cluj (78%), Timiș (77%) și Sibiu (74%), în contrast cu Giurgiu (40%), Botoșani (41%) și Călărași (41%), care se află pe ultimele locuri.

Această situație complexă evidențiază provocările cu care se confruntă piața muncii în România și necesitatea unor strategii adaptate pentru a sprijini o ocupare mai sănătoasă și echilibrată a forței de muncă.

Jurnalist: Marius Manole

Share