Reduceri de personal la Oracle
Compania americană de software Oracle a demarat concedierea a mii de angajați, ca urmare a presiunilor financiare generate de investițiile în infrastructura pentru inteligența artificială. Reducerile de personal au fost deja comunicate unei părți dintre angajați, conform unor surse. Aceste măsuri vin într-un moment în care acțiunile Oracle au înregistrat o scădere semnificativă, investitorii exprimând îngrijorări cu privire la cheltuielile ridicate și datoriile asumate pentru dezvoltarea infrastructurii necesare inteligenței artificiale.
Contextul financiar al companiei
Oracle avea aproximativ 162.000 de angajați în mai 2025. Acțiunile companiei au scăzut cu 26% de la începutul anului, performanță mai slabă comparativ cu alți giganți din sectorul tehnologic. Deși compania își continuă activitatea principală de vânzare a bazelor de date utilizate de companii, a accelerat investițiile în centre de date care să susțină aplicațiile de inteligență artificială. Oracle concurează cu mari furnizori de servicii cloud, precum Amazon, dar are dimensiuni mai reduse decât principalii săi rivali.
Planuri și datoriile Oracle
Pentru a susține extinderea în domeniul inteligenței artificiale, Oracle a apelat intens la piața datoriilor, anunțând în ianuarie un plan de atragere a aproximativ 50 de miliarde de dolari prin datorii și capital. Recent, conducerea a declarat că nu intenționează să contracteze noi datorii în 2026. În septembrie, obligațiile contractuale de venituri viitoare ale companiei au crescut cu 359%, ajungând la 455 de miliarde de dolari, după semnarea unui acord cu OpenAI în valoare de peste 300 de miliarde de dolari.
Schimbări în conducerea companiei
Oracle a numit recent pe Mike Sicilia și Clay Magouyrk pentru a-l înlocui pe Safra Catz în funcția de director executiv. Analiștii TD Cowen estimează că disponibilizările a aproximativ 20.000 până la 30.000 de angajați ar putea genera un flux suplimentar de numerar liber între 8 și 10 miliarde de dolari. Conducerea susține că investițiile în inteligența artificială vor aduce beneficii pe termen lung. Clay Magouyrk a afirmat că cererea pentru infrastructura de inteligență artificială continuă să depășească oferta, ceea ce se reflectă în obligațiile contractuale rămase, care au ajuns la aproximativ 553 de miliarde de dolari.
Concluzie
Reducerea numărului de angajați la Oracle evidențiază provocările financiare cu care se confruntă compania în contextul investițiilor mari în inteligența artificială, subliniind o posibilă transformare a modelului de afaceri pe termen lung.